萨拉伯尔

　　韩国传统料理餐厅萨拉伯尔于1981年在大韩民国首尔市建立了第一家旗舰店，至今已在韩国开设有13家分店；同时在中国各市也已拥有多家分店。其中4家，包括、、、香港等在内共计9家。

　　萨拉伯尔----早晨的阳光起先照射到神圣的土地。正是借着这句话的含义，“萨拉伯尔”已在中国走过了十七个年头。现在已经发展成为中国规模很大的韩国料理连锁店。在过去的十余年里，萨拉伯尔不断致力于开发、研究独特的料理，竭力为每一位顾客奉上地道的韩式美味。在保证原汁原味的传统料理基础上，又推出了一系列特色健康料理，并力求将传统口味与国际口味相融合，让更多的朋友认识、了解并喜欢萨拉伯尔。

　　今天的“萨拉伯尔”本着：开发韩国传统料理；提供色、香、味具全的料理；提供保健料理；创造国际化韩国料理这四大主题精心的制作每一道菜品。为保持起先的料理口味，我们保留了传统的铁制烤盘为主要料理工具，因为只有这样才能够保证料理过的肉质不会丢失本来的味感。同时，为了能让食客们亲眼感受烤肉的乐趣，餐厅内还特设了明档区，由专职人员使用上选竹炭进行明火烤制，即增添了食客在用餐时的乐趣，又使他们品尝到了别具特色的美食。

　　菜品推陈出新随着近年来饮食文化的不断发展，“萨拉伯尔”也在不断出新。人们越来越重视身体健康，讲究饮食文明，于是我们将对人类非常有益的“菌类”也列入到了菜单中，做到让食客们在进食时荤素搭配。同时，还推出了沙拉类、海鲜类菜品，和具有韩国饮食悠久历史的“韩国宫廷菜系”。该菜系的代表菜有：宫廷泡菜、九折板、参鸡汤。宫廷菜系重要以营养为前提，口味清淡，是现代健康食品的优选菜品。我们在料理方面以保持传统风味为原则，让客人在用餐时享受韩国宫廷式服务为目标，以迎合世界各国人士口味为基础，精心选材、制作每一道菜品。餐厅还特别聘任出身于韩国5星级饭店的李宪载理事亲自指导兼料理。很好的装修、美味可口的菜品，加上优质的服务，让我们的餐厅被各界人士认可，成为他们政界宴请、商务洽谈、宴请宾客、家庭聚餐、朋友小聚优佳场所。

　　萨拉伯尔的经营宗旨萨拉伯尔的目标是：提供一个良好的空间和氛围，把韩国传统料理、现代的装修氛围、优质的服务、源远流长的韩国文化等紧密的融合在一起展现在世人面前。

　　萨拉伯尔还不断推崇出新，也将继续着它的传统优势，秉着为提供优异的菜品、优异的服务、优异的饮食理念，欢迎各界朋友的到来。

萨拉伯尔加盟优势

为更好的适应市场与竞争的需要。与北京酒店品牌管理公司合作。同时，将料理店导入CIS系统运作， 实施品牌战略。对内整合完善管理体系、量化工作标准与服务规范，形成一套比较完善的、并可供移植的管理模式，按照学习型企业组织管理模式，把企业各岗位要求有机结合起来，把动态的各环节流程制度化，形成良性循环体系从而整体把握了企业内部管理与外部环境、顾客之间的关系。实现管理科学化、制度现代化、管理环境艺术化，形成了管而不死、活而不乱、高效有序的局面，以确保萨拉伯尔韩国料理连锁品牌的目标实现。

萨拉伯尔加盟支持：

1、提供统一商号、店面形象，百店如一。

2、赠送开业宣传用品、服装等，专业老师上门带店。

3、专业、实效的研发队伍，每季推出贴合市场需求的新口味产品，永保领先。

4、总部大力广告宣传支持，网络及平面媒体强势推广宣传不间断。

5、严格的区域保护，确保投资者在一定区域内的垄断经营权。

萨拉伯尔加盟条件

　　1、有独立承担民事责任的能力，品行端正，无任何犯罪记录。

　　2、投资者需要认同萨拉伯尔品牌的经营策略，遵循公司的各项规章制度，服从区域管理，喜爱萨拉伯尔所有产品。

　　3、具有一定的资金能力和门店拓展能力。

　　4、加盟商好是要一间符合总部要求的店铺，自有或者是签订了租赁合同的都可以。

　　5、愿意参加萨拉伯尔总部的培训和接受总部的各项管理。

　　6、具备良好的商誉、商德以及一定的经验管理能力。

萨拉伯尔加盟费用

开一家萨拉伯尔韩国料理大致需要40.3万元起。以上只是一个参考区间，投资金额的具体数额需要根据城市等级来区分。接下来为您详细介绍：

①一线城市:预期总投资费用41.6万元、其中加盟费12.8万元、品牌使用费0万元、保证金0万元、设备费10.5万元、首批原料费3.9万元、装修费12.8万元、营销费1.6万元。

②二线城市:预期总投资费用32.7万元、其中加盟费10.3万元、品牌使用费0万元、保证金0万元、设备费8.4万元、首批原料费3.1万元、装修费9.6万元、营销费1.3万元。

③三线城市:预期总投资费用23.6万元、其中加盟费7.7万元、品牌使用费0万元、保证金0万元、设备费6.3万元、首批原料费2.3万元、装修费6.4万元、营销费0.9万元。

萨拉伯尔加盟流程

　　1、网络或电话咨询了解;

　　2、提出合作申请，填写合作申请;

　　3、前往总部详细考察，签订合作协议;

　　4、店铺选址;

　　5、店铺设计、装修及证件办理;

　　6、管理课程与实操课程培训学习;

　　7、开业准备及活动策划;

　　8、传单发放、试营业与商圈分析;

　　9、隆重开业;

　　10、营业数据统计及分析，总部跟踪。