古的茶

　　古的茶一家新台式奶茶，七年之久的奶茶研发，赢得了广大消费者的亲睐，作为彩色珠丸奶茶饮品制作的尝鲜者，古的茶坚持自己的特色，并推出了市场炫彩水果爆珠奶茶-爆奶。如“蓝莓爆奶”、“优格爆奶”、“黑芝爆奶”等一系列产品，古的茶别格精致、新颖有趣。

　　古的茶采用的原料，每一种都是来自于优质果园，让人们品尝到其中的新鲜。古的茶每一杯茶饮里的果肉都十分新鲜，一口饱满多汁，让您喝了一杯还想再来一杯。纯真口感，一秒还原，这就是古的茶致力于给消费者的感受。不仅好喝，价格还非常平民，收到了消费者热烈追捧和喜爱。

　　古的茶以手工制作为主，与其他小店不同。不再使用奶茶传统制作工艺，将当代社会的新颖因素加入到产品中。古的茶的奶源都来之优致牧场，加上独特的配方，制作出来的奶茶非常可口。古的茶承诺不会使用添加剂，让顾客喝的美味，喝得健康。古的茶店里奶茶、果茶、蛋糕、冰淇淋等美味，品牌的产品线是十分丰富的，足以让喜爱奶茶的消费者感到满足。

　　创业投资古的茶，从开始选址、试营业到日常经营，根据您不同时期的不同需 要提供服务支持。而且经营不重经验，古的茶总部对合作伙伴进行全方位培训，包括进行产品技术、经营管理、服务理念、店面管理、销售技巧五大系统化的培训，让投资者可以早日上手，省心经营。

　　您是不是正在寻找一个优质的饮品项目，那么现在就不用寻找了，古的茶就摆在您的面前，诚邀您的加盟！品牌总部承诺，会全力的帮扶每一个创业者，无论是加盟前、加盟中还是加盟后，总部都会始终如一，做创业者坚实的后盾，让创业者轻松致富！

古的茶加盟优势

创业投资古的茶，从开始选址、试营业到日常经营，根据您不同时期的不同需 要提供服务支持。而且经营不重经验，古的茶总部对合作伙伴进行全方位培训，包括进行产品技术、经营管理、服务理念、店面管理、销售技巧五大系统化的培训，让投资者可以早日上手，省心经营。

古的茶品牌加盟优势：

1、迎合健康趋势，倡导天然低卡生活

健康与营养逐渐成为主导消费者产生购买行为的因素，近年来，年轻人的饮品口味也从从原来的多糖、多添加剂改成了现在的自然、低卡。植物饮、谷物类饮品等因为含有大量的维生素、蛋白质等营养物质，成为消费者更加青睐的选择对象。

2、茶+谷物，掀起新一代茶饮热潮

五谷饮品因其健康营养的特性，在台湾市场已经很成熟并拥有一大批的忠实消费者，而在目前的大陆市场还较为空白。古の茶项目结合当前市场以及消费者喜好研发了多款五谷茶饮，同时作为品牌爆款的银耳植物饮也可以让古の茶项目在市场上掀起又一波狂潮!

3、“茶+植物”，健康+颜值一气呵成

古茶研发团队在考察台湾市场时，发现以银耳、紫苏等富含植物纤维的饮品越来越受到消费者认可，一方面是因为植物纤维能够给人体带来有益的功效，另一方面，不同颜色的植物带来了缤纷的色彩组合，一举满足消费者0负担喝喝喝以及尽情拍拍拍的小心思。

4、茶+冰淇淋，引领复合售卖新模式

冰淇淋和茶饮一样，都具有解渴消暑的特性，但将冰淇淋与茶饮一起结合进行售卖的尝试，却在市场鲜有，古的茶全新打造“冰淇淋+茶”创意茶饮店，打破茶饮店传统单一售卖形式，引入冰淇淋系列产品，进一步增加消费受众，同时在复合经营的模式之下，可以为门店带来更多效益。

5、多种创新，打造超齐全的综合型门店

项目研发团队在对当前台湾市场大陆市场以及消费者进行深入调研和洞察之后，全力研发、改良多种饮品口味。比如改变常规形态的杏仁布丁、黑芝麻布丁、茶冻，从口感上亦是全新的升级。品牌产品线更是囊括上百种单品，一切改变和创新皆为市场潮流所向。

6、治愈系的视觉设计，凸显纯粹品质

品牌vi/si均由国内高级设计团队打造，以女孩+布谷鸟的形象作为品牌的Ip形象，配以治愈系的白色+黄色+绿色，让品牌视觉更显纯粹温暖。从食物上获得抚慰的同时在视觉上也要让消费者可以在古の茶的世界里感受到温暖与纯粹!

古的茶加盟条件

　　1、年满18周岁，身体健康，具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人。

　　2、加盟者要具有强烈的事业心、成功意识和品牌意识。

　　3、认同企业文化和管理模式，愿意全身心投入到加盟事业。

　　4、加盟商具备足够资金实力，可满足资金投资要求。

　　5、有经营店面、投资所需的自主经营能力。

　　6、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。

古的茶加盟费用

古的茶加盟流程

1、加盟者意向洽谈，填写加盟申请书；

　　2、加盟资格条件初审；

　　3、加盟意向城市市场调查；

　　4、加盟可行性确认；

　　5、签订特许经营合同；

　　6、收取加盟费和保证金；

　　7、店面选址考察；

　　8、出具装修方案及预算，签订装修合同；

　　9、进场装修，收取装修材料款；

　　10、装修验收完毕收取装修余款；

　　11、装修完工前一个月：

　　①协助办理经营手续；

　　②指导购买设施设备；

　　③人事招聘；

　　④人员培训；

　　⑤开业前宣传企划。

　　12、集团派人支援试营业。