万和春

　　“万和春”是青岛的老品牌了，它的“排骨砂锅米饭”，据说是由其创始人王世河先生根据百年的祖传配方制作的，很有名，由于选料讲究，制作用心，风味独特，价格低廉，很受顾客欢迎，许多市民专门乘车到威海路品尝，一时间竟出现排队吃饭的现象。如今，已先后开设了11家连锁店总营业面积达4000多平方米。

　　万和春始创于1985年，至今已有二十年的经营历史，是一家集商贸、餐饮、娱乐、食品加工、配送为一体的民营企业。企业下属万和春商贸公司、万和春餐饮娱乐公司、万和春大酒店、600平方米的配送中心、20余家快餐直营连锁店及5家特许加盟店；总资产2200多万元，其中固定资产近1200万元；总营业面积达4000多平方米，可同时容纳1800多名顾客就餐；年营业额2600多万元，年创利税300多万元。公司现拥有员工231人，年龄25岁以下青年员工占85% ，其中管理人员28人，大专以上学历16人，专业技术人员90多人，高等职称人员8人。 另外，企业还安置了20多名大龄下岗女工在企业工作。

　　管理

　　近几年，万和春在保持原有特色经营基础上，吸收现代化科学化的管理体制，不断进行自我完善和发展，争创企业品牌意识，获得国家商标局授予的万和春商标注册权，在全国范围内享受法律保护。

　　万和春企业在取得较好经济效益的情况下，也十分注重社会效益的提高，积极参与下岗职工再就业工程，先后安排了120多名下岗职工到万和春工作。代表工商联看望孤寡老人、儿童，为抗洪救灾和希望工程捐款、捐物达两万元。八一期间，到北海舰队慰问子弟兵，并一同联欢，带去了全市私营企业主的一份祝福。98年8月25日万和春商贸有限公司，向市北工商联捐献人民币三千元作为抗洪救灾专项捐款。99年5月31日向市北工商联捐助人民币一千元作为光彩事业资助贫困生。2000年1月20日，一位顾客在万和春遗失的巨款失而复得，感激之至，赠万和春一面“拾金不昧”的锦旗。

　　万和春始终坚持质量至上、服务至上、顾客至上的宗旨，在经营过程中始终以高质量的产品和优质的服务来赢得广大消费者的信赖和支持，并将持之以恒、精益求精、力求很好。

　　总经理王涛带领企业广大团员青年奋发图强、勇于进取，积极开展讲文明树新风活动，使全体员工的精神面貌焕然一新，并于98年8月1日率先成立了市北区第一家私营企业团支部，极大的提高了企业青年职工的积极性，创造了很好的经济效益和社会效益。

万和春加盟优势

万和春不断提高就餐环境水平，推出“以人为本”的人性化特色服务。改进店堂的功能模式及售卖模式，改变了传统中餐的服务流程，为顾客提供“一站式自助”服务，从顾客进店、点餐、收银、配餐、取餐到顾客就餐只需要三分钟。同时，引进先进的“自助售卖系统”，在营业高峰期间顾客可采用不同的售卖形式自行点餐、付款、取餐，极大了缩短了顾客排队点餐的时间，顾客就餐得到了便捷。公司引进“400呼叫系统”， 实行免费送餐服务，电话自动与各连锁店链接，不论顾客在什么地方，都可以享受到万和春产品的美味和我们细致入微的服务。

1、确保经销商相应区域内的独家垄断性经营权益。

2、实施经营管理支持，根据经销商销售情况派人员驻地指导。

3、严格控制价格的波动，并给予相应的政策，充分保证经销产品丰厚的利润空间和市场经营高额回报。

4、提供合理的退换货保障制度，保证经销商合作零风险。

5、及时有力的推出各种终端促销活动帮助经销商启动和拉动市场销售，提供终端物料及宣传促销用品的支持。

6、提供信息支持，使经销商融入公司经营中，充分了解来自公司的行销计划，产品的发展、以及行业市场的趋势与流行。

7、根据经销商的实际销售情况提供一定比例的媒体广告投入。

万和春加盟条件

　　1、具有独立合法的法人或自然人资格；

　　2、认同并接受万和春企业文化理念、经销加盟模式和运营规范；

　　3、具备丰厚的投资实力和传播万和春品牌文化的热情；

　　4、具备零售运营经验与品牌经营意识，能够接受万和春的运营管理模式；

　　5、具备理性投资心态和承担风险的能力，能够客观地看待投资与回报的关系；

　　6、对行业有一定的了解，很好在当地拥有一定社会资源；

　　7、具备符合加盟要求的经营场所。

万和春加盟费用

万和春加盟流程

意向接洽：电话、传真或面谈进行初步接洽;

加盟洽谈：进入实质性万和春加盟洽谈并签署加盟协议;

实地考察：万和春加盟方填写申请表格并支付考察费用;

基本条件评估：店面面积、层高、广告、停车、房租及水、电、气、排、排污及电话、电视电脑网络设施等基本条件;

市场环境评估：对万和春加盟店的区域、位置及周边环境与消费进行市场评估;

签定协议及支付费用;

加盟年限：加盟期5年，5年后继续加盟另议;

管理服务费：总部每月收取加盟店营业额3%的费用做为总部对加盟商的日常管理费用。